Poszukujemy osoby na stanowisko sprzedawcy międzynarodowego (handel zagraniczny), aby wspierać rozwój i ekspansję naszych rynków zagranicznych. Ta rola koncentruje się na rozwoju klientów zagranicznych, udziale w targach, zarządzaniu zapytaniami i zamówieniami oraz budowaniu długoterminowych relacji z klientami.
Cel roli
Celem tej roli jest rozwój i zarządzanie rynkami zagranicznymi i klientami zgodnie z roczną strategią sprzedaży firmy, zapewniając efektywną realizację operacji w handlu międzynarodowym od zapytania klienta, poprzez realizację zamówień i wsparcie posprzedażowe.
Główne obowiązki
Rynek zagraniczny i rozwój klientów
• Opracowywać plany ekspansji na rynki zagraniczne zgodnie z roczną strategią sprzedaży firmy i skutecznie je realizować.
• Rozwijanie, utrzymywanie i zarządzanie klientami zagranicznymi; stale odkrywać nowe możliwości rynkowe.
• Pogłębiaj współpracę z obecnymi klientami i maksymalizuj wartość klienta poprzez długoterminowe zarządzanie relacjami.
Targi i wsparcie biznesowe
• Przygotowywanie informacji dla klientów i zaproszeń przed wystawami zagranicznymi.
• Prowadź negocjacje biznesowe i nagrywaj dyskusje z klientami podczas wystaw.
• Śledzenie i rozwijanie potencjalnych klientów po wystawach.
• Przyjmowanie i prowadzenie wizyt klientów zagranicznych, w tym spotkań biznesowych i negocjacji.
Zarządzanie zapytaniami, zamówieniami i sprzedażą
• Obsługa zapytań klientów, w tym rejestracja, wycena, działania następcze i przekształcanie w zamówienia.
• Zarządzaj pełnym procesem sprzedaży od zapytania ofertowego, negocjacji ceny i potwierdzenia zamówienia do dostawy, zgodnie z procedurami firmy.
• Zapewnienie realizacji i dostawy zamówień zgodnie z wymaganiami klienta.
Obsługa posprzedażna i komunikacja
• Promuj rozwój sprzedaży i profesjonalnie zajmuj się zastrzeżeniami klientów.
• Zapewnij wsparcie posprzedażowe i utrzymuj zadowolenie klientów.
Wymagania
Niezbędny
• Licencjat lub wyższy stopień w handlu międzynarodowym, angielskim biznesowym lub dyscyplinach pokrewnych.
• Znajomość języka angielskiego CET-6 lub równoważna , zdolna do samodzielnego prowadzenia komunikacji biznesowej.
• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku dyrektora ds. sprzedaży międzynarodowej lub handlu zagranicznego.
• Silne zrozumienie procesów i dokumentacji handlu międzynarodowego.
• Możliwość samodzielnego odwiedzania klientów zagranicznych w razie potrzeby.
Pożądany
• Solidna umiejętność uczenia się o produkcie; potrafi szybko opanować wiedzę produktową i zaproponować odpowiednie rozwiązania w oparciu o potrzeby klienta.
• Doświadczenie w rozwoju rynku międzynarodowego.
• Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne z możliwością dokładnego zrozumienia wymagań klienta.
• Silny duch pracy zespołowej, wysoka etyka zawodowa oraz silne poczucie odpowiedzialności i lojalności.
Co oferujemy
• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku biznesowym.
• Ekspozycja na pełen cykl międzynarodowych operacji handlowych.
• Długoterminowy rozwój kariery w sprzedaży zagranicznej i ekspansji rynkowej.
![Wersja 1]()
Jeżeli jesteś zainteresowany(a) tym stanowiskiem, prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: lyhr@wlpower.com
Czekamy na wiadomość od Ciebie.
