Wir sind auf der Suche nach einem Mitarbeiter für den internationalen Vertrieb (Außenhandel), der die Entwicklung und Expansion unserer Überseemärkte unterstützt. Diese Rolle konzentriert sich auf die Kundenentwicklung im Ausland, die Teilnahme an Messen, das Anfrage- und Auftragsmanagement sowie den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
Zweck der Rolle
Der Zweck dieser Rolle besteht darin, ausländische Märkte und Kunden im Einklang mit der jährlichen Vertriebsstrategie des Unternehmens zu entwickeln und zu verwalten und eine effektive Durchführung internationaler Handelsaktivitäten von der Kundenanfrage über die Auftragserfüllung bis hin zur After-Sales-Unterstützung sicherzustellen.
Hauptaufgaben
Überseemarkt- und Kundenentwicklung
• Entwickeln Sie Expansionspläne für den Auslandsmarkt im Einklang mit der jährlichen Vertriebsstrategie des Unternehmens und setzen Sie diese effektiv um.
• Kunden im Ausland entwickeln, pflegen und verwalten; Erkunden Sie kontinuierlich neue Marktchancen.
• Vertiefen Sie die Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden und maximieren Sie den Kundenwert durch langfristiges Beziehungsmanagement.
Messe- und Geschäftsunterstützung
• Bereiten Sie Kundeninformationen und Einladungen vor Messen im Ausland vor.
• Führen Sie Geschäftsverhandlungen und zeichnen Sie Kundengespräche während Messen auf.
• Betreuung und Entwicklung potenzieller Kunden nach Messen.
• Empfangen und Veranstalten von Kundenbesuchen im Ausland, einschließlich Geschäftstreffen und Verhandlungen.
Anfrage-, Auftrags- und Verkaufsmanagement
• Bearbeitung von Kundenanfragen, einschließlich Registrierung, Angebot, Nachverfolgung und Umwandlung in Bestellungen.
• Verwalten Sie den gesamten Verkaufsprozess von der Anfrage über die Preisverhandlung und Auftragsbestätigung bis zur Lieferung gemäß den Unternehmensabläufen.
• Stellen Sie sicher, dass Bestellungen gemäß den Kundenanforderungen ausgeführt und geliefert werden.
Kundendienst und Kommunikation
• Fördern Sie den Verkaufsfortschritt und gehen Sie professionell mit Kundeneinwänden um.
• Bereitstellung von Post-Sales-Support und Aufrechterhaltung der Kundenzufriedenheit.
Anforderungen
Essentiell
• Bachelor-Abschluss oder höher in internationalem Handel, Wirtschaftsenglisch oder verwandten Disziplinen.
• CET-6 oder gleichwertige Englischkenntnisse , die in der Lage sind, Geschäftskommunikation selbstständig durchzuführen.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Führungskraft im internationalen Vertrieb oder Außenhandel.
• Ausgeprägtes Verständnis internationaler Handelsprozesse und -dokumentation.
• Fähigkeit, bei Bedarf selbständig Kunden im Ausland zu besuchen.
Wünschenswert
• Solide Produktlernfähigkeit; in der Lage, sich Produktkenntnisse schnell anzueignen und geeignete Lösungen basierend auf den Kundenbedürfnissen vorzuschlagen.
• Erfahrung in der internationalen Marktentwicklung.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Kundenanforderungen genau zu verstehen.
• Starker Teamgeist, hohe Berufsethik sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Loyalität.
Was wir anbieten
• Möglichkeit, in einem internationalen Geschäftsumfeld zu arbeiten.
• Exposition gegenüber internationalen Handelsgeschäften im gesamten Zyklus.
• Langfristige Karriereentwicklung im Auslandsvertrieb und der Marktexpansion.
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Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an die E-Mail-Adresse lyhr@wlpower.com
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
